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第一千三百三十九章 高难度任务、超丰厚奖励

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能搞砸,必须全力以赴的去做。

    不然这么大的投资,谁要是失败了,那李华冰的怒火,是谁都无法承受的。

    李华冰缓了一口气,拿起矿泉水闷了一大口,表情稍怠。

    “当然,又要马儿跑,又要马儿不吃草这个道理我懂,我不可能让你们白白的拼了命去做。”

    “在小水滴,我一向信奉有奖有罚,做得差要么扣工资或者卷铺盖走人,但做得好的,我也不会吝惜奖赏。”

    “想必你们都知道,我之前放出去的承诺。研发部的每一个同事只要能在元旦之前,把第一个滴滴打车版本做完,那么就可以分到最少五万块的奖金。”

    “对于你们,我的奖励措施很简单,地推做得最好的那个团队,将获得五十万的年终奖励。第二第三名,也有三十万到二十万的奖金。当然,对于更多完成了工作目标,但是名次够不到前三的,在年终评审之后,主要负责人,也会有丰厚的奖赏等着你们。”

    此话一出,本是愁苦满身的员工们,情绪纷纷激昂了起来。

    大家都清楚,李华冰布置的任务虽然难,但是在整个公司的配合下,以及财务部的充裕资金支持上,只要他们够努力,压榨自己精力一个月,都是有机会完成的。

    而一旦达成工作目标,且做得更好一些,就有机会获得五十万的年终奖励。

    这可不是小数目啊!

    本身做地面推广这一行的人,工资比起那些做软件研发的专业人员都差得远。

    如果说那些人是专业性人才,他们这顶多就是苦力型人才。

    五十万对于他们当中绝大多数人来说,都是两年,乃至三年的总工资了。

    就在众人对前途变得更加期待的时候,一个声音从最后面悠悠响起。

    “表现最好的那个团队负责人,由我私人出资,额外奖励崇庆本地一套房。面积不会低于一百五十平,而且距离公司不远。”

    咋听此言,所有人都呆住了,纷纷往后看过去。

    陆恒笑眯眯的站起来,向着会议讲台走去,李华冰对他点了点头。

    其他人有原恒成的老员工,也有小水滴成立后,加入进来的新人,此时也都认出了陆恒的身份,即便不认识的,也在同事的小声介绍中明白。

    气氛在陆恒给出一套房的奖励后,到达了顶点,甚至连下面三楼的人,都能感受到会议室的声音。

    不管会议室里轰然热闹起来的气氛,李华冰猛地拍了一下桌子。

    “现在告诉我,你们有没有完成任务的信心!”

    回答是山呼海啸的一个字。

    “有!”

    李华冰露出难得笑容,挥了挥手。

    “那好,所有人,明天开始奔赴各地开始工作,有困难自己解决。自己解决不了,联系公司总部。现在,散会!”

    三大部门的人,陆续从后面离开会议室。

    离开过程中,不时响起热烈的讨论声。

    讲台上,只剩下两个男人。

    李华冰摘下眼镜擦拭着,眉宇间隐约有着疲累。

    陆恒看着这个穿着皱皱白衬衣,身形比起之前消瘦许多的文弱男人,欣赏之余更有几分感慨。

    “你花起钱来,真是一点都不心疼啊!”
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