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22.成为忙内吧

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    【唯独你坐过的那张白椅子

    留有你的芳香

    你离去后只剩一片无情的寂静

    等待著你的一所小小Cafe】

    很多事情都不能不说是讲究一个缘分的。

    第二天,放学后成天艺去到JYP的时候正好迎面碰上南善妍。

    “前辈。”

    女孩鞠躬十分标准,似乎连角度都是经过精密计算得不差分毫才行的礼,但南善妍仍然没有给成天艺一个好脸色,而是瞪了她一眼才慢悠悠的离开。

    所以是因为昨天她率先离开惹怒了南善妍?成天艺大慨想明白了南善妍的敌意来源,就十分愉快的决定把这件事放到一边。

    或许因为性格内层因素,或者是因为曾经发生过的不太愉快的事情,成天艺对于别人的靠近和示好总是抱有一点防备心理,如今南善妍如果就此讨厌上她了,她反而会觉得轻松。

    1练习生每周,每月,每年都会有考核,以周、月、半年为周期,公司会在内部举办各种规模的评比活动。小的有如同随堂测验或是单元考试一样的技能课测试,小的各项技能的测试是分开的,但是如果有好几项成绩垫底或连续不佳的仍然会被刷掉。

    练习生之内自然也有等级的存在,而考核就是也就是评判练习生练习程度是否能更上一层的一个标准。

    JYP的练习生分为ABCD四个班、A+1暂且划分为预备出道练习生、DC班是由老师带着练习、AB班基本都是自己练习。偶尔会请教老师,初级的DC班,暂时只能学习唱歌和舞蹈,在这两方面上加强训练,中级的B班,同时在学习更高难度的的唱歌和舞蹈的技巧的同时,已经可以开始接受其他课程,最基本的舞蹈唱歌不用说,同时还有仪态、礼节、艺人素质、心理课程。接着是语言、艺能、演技等略高深进修课程。选修课包括作词作曲、乐器等。

    高级的A班,基本上每一个各方面都属于被全面培养好的准艺人了,这时候会接受镜头测试和脸部测试,也会接受一些关于艺人的基本素质培养课程,更多的是让你自主练习,以期公司挑选出道人选的时候能从中选择适合的人选。

    A+1呢,自然是被公司所看好的即将出道的准艺人了,这时候公司会给他们标配一名经纪人,而这个经纪人会开始事无巨细的监督他们,从日常生活的练习到各种礼仪的教育,或者是更多的实战经验,例如应对媒体、去做采访的模拟练习、你吃饭的时候长辈不抬筷子你是不能抬等,经纪人会对这些事情进行非常严格的教育,而一些黑历史,你也必须如实报告给公司,公司会帮你进行消除,对于你的监控恐怕也会达到史上最强,然而就算这么严格也事无绝对,成为出道准艺人但最后被踢出去的也不在少数,不到最后一刻你永远不能确定自己即将要出道,可以说考核伴随所有练习生练习的过程。

    abcd班级晋级的问题,首先每个班换人时期不同,a班一般两周,b班三周到四周,c班一个月。如果实力加强可以晋级,如果没有进步甚至退步就会下降。班级的轮换很快,很多人都会在来个班级来回徘徊,也有很多进了一次a班从此只在b班停留。晋级的机会是很多的主要看你个人的努力。一般来说晋级一个班... -->>
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